главная карта сайта обратная связь

8 8793 33-29-86
8 928-307-13-53 

 

ЭНЕРГОАУДИТ

Специальная оценка условий труда 

(Аттестация рабочих мест)



Как следует формировать аттестационную комиссию на предприятии?

23 января 2014 г.
Как следует формировать аттестационную комиссию на предприятии?

Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации. 

Состав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя. 

В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации. 

В качестве представителей работодателя в состав аттестационной комиссии могут включаться руководители структурных подразделений организации, юристы, специалисты по кадрам, специалисты по труду и заработной плате, главные специалисты организации, медицинские работники и иные работники. 

При проведении аттестации в организациях, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к микропредприятиям и малому бизнесу, в состав аттестационной комиссии включаются работодатель (его представитель), представители аттестующей организации, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), представители организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). 

Возглавляет аттестационную комиссию представитель работодателя.

Оставьте комментарий
Имя*:
Ваш e-mail:
Подписаться на комментарии (впишите e-mail):

Введите защитный код

* — Поля, обязательные для заполнения
Задайте Ваш вопрос
Ваше имя*:

Ваш вопрос*:

Ваш e-mail для ответа:

Прикрепляемый файл:
(Доступные типы файлов: doc, gif, jpg, jpeg, mpg, pdf, png, txt, zip)

Введите защитный код

* — Поля, обязательные для заполнения
Новости в законодательстве
10 января 2014, пятница

Информация ПФ от 31 декабря 2013г. "Изменения для плательщиков страховых взносов в 2014 году", помимо уже изложенных сведений об уплате страховых взносов по основным тарифам

09 января 2014, четверг

Основная часть поправок обусловлена введением специальной оценки условий труда. Она становится основным инструментом для решения вопроса о предоставлении гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях. 

Архив

Вопрос-Ответ
24 января 2014 г.
В соответствии с пп. 52-53 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, осуществление...
23 января 2014 г.
Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, для организации и проведения...

Разрешительные документы

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Допуск к работам
Свидетельство
Лицензия на гос.тайну

Наши клиенты

Клиент-2
Клиент-3
Клиент-1